Frage: Muss ich meinen Arbeiter für die Zeit im THW freistellen?
Antwort:
Ja, gem. § 3 (1) THW-Gesetz ist ein Arbeitnehmer für Ausbildung, Übung, Lehrgang und Einsatz von der Arbeit freizustellen.
Aber:
Ausbildung, Übung und Lehrgang sind planbare Zeiten, die Ihnen frühzeitig mitgeteilt werden können, sodass diese in Schichtpläne o.ä. berücksichtigt werden können.
Frage: Muss ich meinem Arbeiter den Lohn weiterzahlen?
Antwort:
Ja, ebenfalls im § 3 (1) THW-Gesetz ist geregelt, dass dem Helfer das Arbeitsentgelt weiterzugewähren ist. Weiterhin dürfen dem Helfer keine Nachteile im Arbeitsverhältnis, der Sozial- und Arbeitslosenversicherung und sofern vorhanden in der betrieblichen Altersvorsorge entstehen.
Aber:
Wie in § 3 (2) THW-Gesetz geregelt ist, wird das Arbeitsentgelt mit den Sozialabgaben auf Antrag an den Arbeitgeber gezahlt.
Frage: Was passiert, wenn mein Arbeiter bei einer Übung verletzt wird?
Antwort:
Die Helfer sind über das THW gegen Unfälle versichert. Die Kosten der Heilung und Wiederherstellung werden vom Bund getragen.
Übrigens:
Der Versicherungsschutz gilt auch für Einsatz, Ausbildung und Lehrgang; auf dem Weg dahin und zurück.
Frage: Was habe ich davon, dass mein Angestellter beim THW ist?
Antwort:
Die THW-Helfer werden auf allen Führungsebenen und in verschiedenen Fachbereichen ausgebildet. So findet die Ausbildung nicht nur am Standort statt, sondern auch auf den THW-eigenen Schulen und in Ausbildungseinrichtungen der Länder und des Bundes. Im THW lernen die Helfer das Arbeiten im Team, das Führen von Helfern, auch in belastenden Situationen und den Umgang mit speziellen Werkzeugen und Geräten.
Und:
THW-Helfer sind verantwortungsbewusst, bereit auch über das übliche Maß hinaus Leistung zu erbringen und können auch international Erfahrungen sammeln.
Frage: Welche Qualifikationen der Helfer sind für mich nützlich?
Antwort:
Zum Beispiel die jährliche Weiterbildung in Erster-Hilfe, aber auch Qualifikationen als Schweißer, Gefahrgutfahrer, Sicherheitsbeauftragte, oder im Bereich des Rechnungswesen, der Stressbewältigung oder der Ausbildung.